1、实行董事和董事长什么权利大些

实行董事和董事长在公司治理结构中的权利大小，事实上很难直接进行比较。

1.实行董事作为企业的高级管理职员，依据《公司法》及有关法律规定，其主要职责是对内实行企业的各项事务，确保公司平时运营的顺利进行。

2.董事长作为董事会的召集人和主持人，虽然在董事会中拥有较大的话语权，但其权利更多体目前董事会的决策层面，而非直接实行层面。

3.实行董事的权利主要体目前企业的平时管理和运营上，包含拟定和实行公司政策、监督公司财务情况、确保公司合规经营等。

4.董事长的权利则更多体目前对董事会的领导和控制上，包含召集董事会会议、主持董事会讨论、确保董事会决策符合公司章程和法律需要等。

因此，法律快车提醒，实行董事和董事长的权利各有侧重，很难简单地进行大小比较。

2、法定代表人权利分析

法定代表人是企业的核心管理者，其权利在公司治理结构中占据要紧地位。

依据《公司法》第十三条的规定，企业的法定代表人由董事长、实行董事或者经理担任，并依法登记。法定代表人对外代表公司进行民事活动，享有广泛的权利。

法定代表人的权利主要体目前以下几个方面：

1.代表公司签署合同、参与诉讼等民事活动；

2.负责企业的平时管理和运营；

3.在必要时，可以代表公司作出重大决策。

法定代表人在行使这类权利的同时，也需要承担相应的法律责任。假如法定代表人违反法律、法规或公司章程的规定，给公司导致损失的，应当承担赔偿责任。

虽然法定代表人在公司治理结构中拥有要紧地位，但其权利并不是不受限制。比如，在作出重大决策时，法定代表人一般需要经过董事会和股东会的赞同。